Карьерограмма менеджера по персоналу пример

Содержание журнала «Менеджер по персоналу», 2017, № 10 Карьерограмма как инструмент построения карьеры в определенной 

КАРЬЕРОГРАММА - инструмент управле­ния карьерой; графическое описание того, что должно происходить или происходит с людьми на различных этапах карьеры. Проводятся специальные научные иссле­дования в заинтересованных организаци­ях, по результатам которых строятся К. для различных специалистов и руководи­телей. Пример построения К. менеджера по кадрам высшего звена управления приведен ниже.

На Студопедии вы можете прочитать про: Решение ситуации. На рис. 7.3 приводится карьерограмма менеджера по персоналу 

Карьерограмма — перечень профессиональных и должностных позиций в организации (и вне ее), фиксирующий оптимальное развитие профессионала для занятия им определенной позиции в организации. Карьерограмма — это формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.

Подготовлены на кафедре "Управление персоналом" УлГТУ. Карьерограмма менеджера по персоналу высшего звена управления 26 На рис.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Карьерограмма менеджера по персоналу высшего звена  По мнению Ксении Лагуновской, директора по персоналу рекламного 

По дисциплине: Управление персоналом Рисунок 2 - Карьерограмма менеджера по персоналу высшего звена управления: Рисунок